Sistema Coaching TBO Working Seguridad

La formación a medida para cada persona es el resultado óptimo de todo un equipo

El coaching , anglicismo que procede del verbo inglés to coach (entrenar) es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas. Si bien el término coach tiene una procedencia directa desde el ámbito deportivo, en el entorno empresarial y personal desde donde se conoce por coaching al proceso, el cual un entrenador genera las condiciones para que la persona o grupo implicados en dicho proceso busquen el camino para alcanzar los objetivos fijados, usando sus propios recursos y habilidades fuertemente apoyados por la motivación, responsabilidad y creatividad.

Uno de los puntos más exitosos en un coaching, es conseguir la motivación continua. Otro éxito es poder personalizar el coaching, para cada persona, para potenciar las virtudes y mejorar los puntos débiles de cada persona. Con el tiempo, hemos comprobado que la mejora continua es el mayor valor del coaching. Mantener los niveles en cada puesto de trabajo, es lo que hace conseguir un gran valor en satisfacción del cliente. TBO Working ha generado una herramienta para los Coaching, que les facilita el trabajo a realizar en cada individuo. La idea es saber la realidad de los problemas con el fin de poder hacer una formación a medida para cada persona, consiguiendo un resultado óptimo de todo un equipo de trabajo.

Pasos a seguir

1. Conseguir una información totalmente real de como funciona tu negocio, sin presiones de jefes, encargados, etc.

2. Analizar punto a punto y persona a persona, las debilidades y fortalezas en las diferentes áreas

3. Realizar un coaching personalizado por individuo

4. Realizar un coaching en equipo.

5. Comprobar resultados sin presiones de nadie.

6. Realizar refuerzos de las pequeñas debilidades

7. Mantener siempre el nivel que necesitamos de satisfacción del cliente.

una imagen vale más que mil palabras

y en este caso se cumple al pie de la letra

Mejoras

Podrás ver rápidamente las mejoras a realizar.

Procedimientos

Podrás ver la mejora continua en tus procedimientos de trabajo.

Diferencia

Verás la satisfacción de tus clientes y como buen empresario, verás posibles mejoras continuas que te hará ser diferente respecto tu competencia.

Por individuo

Puntos de mejora por individuo.

En grupo

Puntos de mejora por departamento, áreas, secciones o sucursales.

Estrategias

Puntos de mejora estratégicos. Realizar un plan de mejora estratégico bien definido y que asegure buenos resultados.

¿Tienes alguna duda o necesitas más información?

En TBO Working estamos para ayudarte. Nuestro equipo de profesionales te informará y asesorará adecuadamente sobre todas tus dudas, consultas o necesidades. Estaremos encantados de atenderte.